Cultivez vos compétences acquises tout en construisant votre talent chez PMP Strategy. Les esprits curieux, prêts à collaborer étroitement avec nos clients au sein d’équipes à taille humaine, sauront y trouver leur place et rejoindre notre quête de l’excellence.
Prêt pour une aventure unique ?
Opportunités
En tant que consultant(e) PMP Strategy, la créativité et l’ouverture d’esprit sont essentielles. C’est pourquoi nous encourageons nos équipes à explorer de nouvelles perspectives et à développer leur esprit critique, à la fois dans le cadre professionnel et en dehors. Nous valorisons avant tout l’autonomie, l’empathie et l’écoute.
Mettez votre expertise à profit dès aujourd’hui et choisissez l’un des secteurs dans lesquels nous nous spécialisons : Télécom, Média, Tech, Transport & Mobilités, Energie & Décarbonation de l’Industrie et Services Financiers.
Ayez d'impact,
un conseil à la fois
Chez PMP Strategy, nous croyons fermement en l’impact que chaque personne peut avoir à grande échelle. C’est la raison pour laquelle la taille réduite de nos équipes nous permet de travailler au cœur de chaque projet et d’établir une proximité unique avec nos clients, et ce, dans tous nos bureaux à travers le monde.
L'expérience PMP Strategy
PMP Strategy s’assure que chaque employé(e) trouve sa place au sein d’un environnement évolutif et collaboratif. Nous organisons des rendez-vous réguliers à l’interne pour permettre à chacun(e) de s’ouvrir et d’avancer.
Nous nous assurons que nos consultant(e)s ne cessent de cultiver leur potentiel grâce à des séminaires réguliers et des rencontres entre nos pôles internationaux pour réfléchir ensemble à l’actualité de leur secteur.
Nos bureaux sont situés en plein cœur de chaque ville, où regorge dynamisme et exaltation. De plus, le travail en équipe est favorisé par un organisation en open space, et nous offrons plusieurs zones dédiées à la créativité. L’espace cafétéria est conçu pour faciliter les moments de rencontres et de partages.
Grandir chez PMP Strategy
À chaque passage de grade, nos salarié(e)s reçoivent une formation sur les fondamentaux de leurs nouvelles fonctions pour assurer les responsabilités qui leurs sont confiées et répondre aux attentes fixées.
En plus de ces formations, le/la consultant(e) est formé(e) de manière continue et plusieurs fois par an à un panel d’outils et concepts pour élargir au maximum sa palette de compétences. Ces formations abordent des problématiques variées, bureautique, méthodologique ou comportementale, avec l’objectif d’être élargies par chacun souhaitant apporter sa pierre à notre catalogue.
Pour éveiller chacun(e), PMP Strategy organise aussi chaque année Les Rencontres de l’Innovation Managériale : un cycle de conférences destinées aux dirigeant(e)s pour aborder le sujet de l’innovation face aux mutations de notre société et de nos entreprises.
Les postes chez PMP Strategy
Consultant junior (0-1 an d'expérience)
Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous souhaitez valoriser votre diplôme dans le cadre d’un projet professionnel ambitieux. Vous utiliserez votre rigueur analytique, votre créativité et vos facultés de communication pour apprendre les fondamentaux du conseil sur des projets variés, au sein d’une équipe expérimentée, soucieuse de votre intégration et de votre apprentissage.
Consultant sénior (2-4 ans d'expérience)
Deux à quatre ans d’expériences professionnelles, idéalement dans le conseil ou dans nos secteurs d’interventions, vous ont permis de développer votre capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative. Vous souhaitez vous investir sur des projets de changement structurants, à forts enjeux et en contact direct avec les clients.
Manager (5-8 ans d'expérience)
Vous possédez une solide expérience professionnelle dans le conseil ou une expertise forte dans nos secteurs d’activité. Vous savez encadrer des équipes en leur apportant à la fois méthodologie et expertise. Vous souhaitez vous investir dans le développement commercial. Vous savez intervenir auprès des décideurs sur des enjeux stratégiques.
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